QUI SOMMES-NOUS ?
EVH est une association de leaders en quête de sens fondée en 1994 par Bertrand Martin, un patron français visionnaire, convaincu qu’humanisme et performance sont indissociables pour réussir durablement dans une économie complexe.
Les défis de transformation du 21ème siècle requièrent les leaders ancrés et porteurs de sens
EVH est un lieu qui permet le travail sur soi des leaders, qui identifient, déconstruisent et dépassent leur cadre normatif (éducation, études, origine sociale, etc). Ce cadre conditionne les croyances du leader, par conséquent ses postures et ses comportements.
À QUI S'ADRESSE EVH ?
Nous accueillons des leaders
(membres du codir d’une start up, DG de PME, présidents de grand groupe, directeurs de la transformation …) qui allient un très bon niveau de maturité managériale et émotionnelle, ainsi qu’une complexité de périmètre.
Ces leaders doivent :
01
Avoir un impact direct sur leur système
03
Être engagés et mener des expériences de transformations humanisantes
05
Avoir une robuste expérience managériale
02
Cheminer personnellement sur le plan de l'intelligence émotionnelle
04
Avoir une solide expérience entrepreneuriale
Quelques infos sur nos leaders
TÉMOIGNAGES
Vincent Lenhardt
Animateur chez EVH
"EVH est un lieu de rencontre, d’écoute et de profondeur, au-delà de nous-mêmes (statut, égo) et de construction identitaire. Dans ce travail de recherche, de rencontre de l’autre et de soi-même, grâce à l’autre, on découvre que dans la grenouille, on voit apparaitre un prince, une princesse. [...] Au fond, EVH, c’est mettre l’essentiel au cœur de l’important. »
Bertrand Cunaud
Leader Kbane
"En me connectant au vivant et aux gens, j’ai découvert que j’avais une force que je ne pouvais imaginer. EVH m’a permis de libérer une certaine puissance dont je n’avais pas conscience."
PÉDAGOGIE
Le principe de récursivité est fondamental dans le processus d’évolution EVH.
Ainsi, la transformation du leader conditionne la transformation de l’entreprise...
et la transformation de l’entreprise impacte le leader.
L’accomplissement de la raison d’être d’EVH passe par la transformation de l’entreprise et le désir sincère du leader de se transformer en profondeur. Pour servir avec plus de conscience et d’authenticité.
EVH est un lieu qui permet au leader d’aborder la complexité des situations de son entreprise
en allant au-delà du mental et de l’affectif,
en touchant à sa part sensible
et ainsi, en accédant « au vivant » des situations.
Les leaders se réunissent 4 fois par an en groupes de 6 à 8 dirigeants, en résidentiel ou en visio, pour prendre du recul sur sa posture de dirigeant.
Ils abordent en confidentialité leurs questionnements, sur un format de cercle de coaching entre pairs, accompagné par un professionnel de l’accompagnement de dirigeants d’entreprise (coach-animateurs).
Grâce à une écoute en profondeur, des résonances entre pairs, des interpellations exigeantes et bienveillantes, ils accélèrent leur processus d’évolution, ouvrent leurs champs de conscience et développent leur intelligence émotionnelle.
Progressivement, les échanges entre leaders et les coach-animateurs permettent d’installer l’assise, l’ancrage du dirigeant, qui se traduit par une capacité à pleinement oser la confiance dans son organisation.
AGENDA
NOUS REJOINDRE
Où que vous soyez en France, et même dans le monde, vous trouverez un point de rencontre possible avec d’autres leaders !
15 groupes en France métropolitaine
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8 en région parisienne
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4 en région AURA (Auvergne Rhônes Alpes)
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1 à Bordeaux, bientôt un 2ème
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2 à Lille
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... et d’autres groupes en gestation dans d’autres régions !
Un groupe en VISIO
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Pour répondre aux besoins de leaders géographiquement éloignés d’une antenne locale, certains se réunissent par zoom, avec tout autant d’intensité qu’en physique. Retrouvez ici le témoignage des membres de ce groupe multiculturel
Au delà des frontières :
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1 groupe au Maroc
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1 groupe en Suisse en cours de construction
